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Titre

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Consultant en Opérations de Santé

Description

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Nous recherchons un Consultant en Opérations de Santé passionné et expérimenté pour aider les établissements de santé à améliorer leurs processus opérationnels. Ce rôle implique l'analyse des flux de travail, l'identification des inefficacités et la mise en œuvre de solutions stratégiques pour optimiser la prestation des soins. Le candidat idéal possède une solide compréhension des systèmes de santé, des réglementations en vigueur et des meilleures pratiques en gestion hospitalière. En tant que Consultant en Opérations de Santé, vous travaillerez en étroite collaboration avec les hôpitaux, les cliniques et d'autres organisations de soins de santé pour évaluer leurs besoins et proposer des recommandations adaptées. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse des données, de la conception de stratégies d'amélioration et de l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des changements. Vos missions incluront l'évaluation des processus administratifs et cliniques, l'optimisation de la gestion des ressources, la réduction des coûts inutiles et l'amélioration de l'expérience des patients. Vous devrez également assurer la conformité aux réglementations en vigueur et proposer des solutions innovantes pour accroître l'efficacité des opérations. Le candidat idéal possède une expérience avérée en gestion des opérations de santé, une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu'une aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Une connaissance approfondie des outils technologiques et des logiciels de gestion hospitalière est un atout majeur. Si vous êtes motivé par l'amélioration des services de santé et souhaitez avoir un impact significatif sur la qualité des soins, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Analyser les processus opérationnels des établissements de santé.
  • Identifier les inefficacités et proposer des solutions d'amélioration.
  • Assurer la conformité aux réglementations et normes en vigueur.
  • Optimiser la gestion des ressources et des coûts.
  • Collaborer avec les équipes médicales et administratives.
  • Mettre en place des stratégies pour améliorer l'expérience des patients.
  • Former le personnel aux nouvelles procédures et outils.
  • Suivre et évaluer l'impact des changements mis en œuvre.

Exigences

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  • Diplôme en gestion de la santé, administration hospitalière ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion des opérations de santé.
  • Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires.
  • Connaissance des réglementations et normes du secteur de la santé.
  • Maîtrise des outils technologiques et logiciels de gestion hospitalière.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion du changement.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous donner un exemple d'un projet d'optimisation que vous avez mené ?
  • Comment gérez-vous la résistance au changement dans un environnement hospitalier ?
  • Quels outils utilisez-vous pour analyser l'efficacité des opérations de santé ?
  • Comment assurez-vous la conformité aux réglementations en vigueur ?
  • Quelle est votre approche pour améliorer l'expérience des patients ?